9月15日，校党委书记刘杰带领人力资源部、后勤保障部、校医院等职能部门负责人到离退休工作处调研，通过面对面座谈交流，听取意见建议，共话学校发展。此次调研充分体现了校党委对离退休工作的高度重视和对老同志的亲切关怀。学校老协会长郝翔、离退休工作处班子成员参加座谈。
【汇报·亮出成绩单】离退休工作党委书记李门楼汇报了离退休工作基本情况和上半年重点工作进展。上半年，离退休工作处围绕政治引领、作用发挥、精准服务、文化养老、队伍建设五项任务扎实推进，取得“五个有”阶段性成效——党建有高度、作用有品牌、服务有台账、文化有载体、队伍有抓手。下半年将锚定“让党委放心、让老同志满意"目标，持续完善组织体系、推进老年大学建设、开发精准服务项目、推进“六好”党支部和“五好”关工委建设，推动离退休工作再上新台阶。
【交流·共话发展与期盼】离退休工作处处长张宽裕介绍了离退休工作处注重发挥老同志自我管理作用的具体举措，包括依托夕阳红志愿者团队和门栋关照组、党支部开展“老帮老"服务管理等，积极主动联合校团委和学院等组织大学生志愿者定点帮扶高龄独居老人、开展智能手机使用一对一培训等。同时反映了老同志在待遇保障、活动阵地、医疗报销等方面的现实诉求，希望学校在条件允许下逐步改善。
学校原党委书记、校老协会长郝翔感谢校党委对老同志的关心，充分肯定离退休工作党委和工作处的工作成效，介绍了老协围绕老有所养、老有所乐开展系列活动、传递正能量的情况，并反映了老同志在医疗报销、待遇保障等方面的期盼。
针对老同志反映的具体问题，人力资源部、后勤保障部、校医院等部门负责人逐一回应，表示将认真研究、积极协调，努力为老同志办实事、解难题。
【寄语·校党委的关怀与嘱托】刘杰书记认真听取每位同志发言，与大家深入交流。他指出，老同志是学校的宝贵财富，为学校事业发展作出了重要贡献，做好离退休工作既是校党委的重要职责，也是对老同志的庄严承诺。各相关部门要以高度的责任感，用心用情做好服务保障，让每一位老同志都能感受到组织的关怀和温暖。
围绕进一步做好离退休工作，刘杰提出四方面要求：
一是扎实做好保障服务，提升老同志获得感幸福感。围绕老有所乐、老有所养、老有所依，保障好校内基本生活条件、运动设施和休闲场所。健康保障尤为关键，既要强化医疗服务，也要推广适合老年人的运动方式。老年大学办学形式要灵活多样，不拘泥于固定办班，线上课程、网络课堂等均可探索，关键是引导老同志学起来。
二是发挥“五老”作用，拓展老有所为渠道。依托关工委、老协、银龄宣讲团等平台，支持老同志建言献策、参与学生培养和青年教师教学科研指导，让老同志的经验智慧继续为学校“双一流”建设贡献力量。
三是抓好离退休党的建设，让政治引领成为坚强保障。离退休工作党委24个党支部、近900名党员，约占全校党员十分之一，组织优势显著。要加强理论学习和支部建设，每年至少开展一次高质量的支部书记培训研讨班。要强化纪律监督，加强警示教育。要加强安全教育，守护离退休老同志身心健康。
四是加强自身建设，确保服务精准到位。对80岁以上老同志和独居无子女老同志建立定期联系制度。积极探索智能化监测预警手段。提升队伍素质，探索专兼结合，尽心服务每一位老同志。学校党委和行政将在能力范围内尽力保障老同志的合理诉求。
