关于组织申报2012年度学校发展研究课题的通知

各有关单位：

2012年度学校发展研究课题申报工作已经开始，现就课题申报的有关事项通知如下：

一、课题类别

课题分重点课题和一般课题。重点课题应在指南范围内申报，每项资助1万元；一般课题可根据工作需要另外拟定研究题目，但立项总数控制在10项之内，每项资助2000元（详见附件：2012年度学校发展研究课题申报指南）。

二、申报条件与要求

1.课题面向全校教职工公开申报，课题负责人一般应具副高以上职称或副处以上职务。重点课题应由正处以上干部或教授牵头组建跨部门、跨学院的课题组，并应吸收1位发展研究中心的专职教师参加；一般课题也鼓励采取此种形式。在同等条件下，各类发展研究课题优先向学校管理干部倾斜。

2.课题负责人只能申报和参加一个课题。

3.未完成本年度以前学校发展研究课题者不得申报本年度课题。

4.课题要注重调查研究，借鉴国内外高校的经验，结合我校的实际情况，一般在半年或一年的时间内提交有针对性、可操作性的报告（详见中国地质大学（武汉）学校发展研究课题管理办法）。

三、申报办法

1．课题申报人须填写《中国地质大学（武汉）学校发展研究课题申请·评审书》。申报者可登陆发展研究中心主页下载申报书，填写一式三份，交至发展研究中心。同时交申报书电子文档或将电子文档发至gjb@cug.edu.cn。

2、发展研究中心将组织专家对课题申报进行评审，评审合格者将下发书面通知。

四、申报截止日期

受理申报材料的最后截止日期为2012年8月10日。

联系人：林芸　 储祖旺

电 话：67885093

电子邮箱：gjb@cug.edu.cn

发展研究中心

2012年7月5日

附件:2012年度学校发展研究课题申报指南

一、重点课题

1．我校博士研究生导师队伍建设研究

2．我校利用国内外优质办学资源途径研究

3．我校新、老校区管理模式调查研究

4．我校参与战略性新兴产业对策研究

5．我校科技成果转化机制研究

二、一般课题

1．我校重大科研项目组织与成果管理研究

2．我校校院两级分权管理模式研究

3．我校女教师发展调查对策研究

4．我校产学研合作机制研究

5．我校拔尖创新人才培养机制研究

6．我校杰出校友成长路径研究

7．我校内控制度体系完善研究

8．我校教师退出机制

9．兼职管理干部建设研究