中南大学多位一体增强干部培训实效

　　以上带下，全员参与。校党委高度重视、精心安排、统一部署、大力推进轮训工作。党政主要领导做到了“四个带头”。即：带头学习领会，先后有10余位校领导参加上级组织的集中脱产培训，全面深刻领会习总书记系列重要讲话精神和十八大以来党的执政理念、方针政策和理论探索；带头深入调研，围绕“中国梦”、综合改革等主题，主要校领导在《光明日报》、《人民网》等主流媒体发表了多篇论文和体会；带头组织培训，校党委书记亲自部署、明确要求，组织多部门协作，细化和落实培训方案，确保培训全员覆盖，取得实效；带头宣讲，校党委书记、校长、常务副书记、常务副校长等领导为培训班作专题讲座10余场，从不同层面全面阐述习总书记系列重要讲话精神，引导全校干部提高认识，统一思想和行动。

　　多措并举，充实内涵。学校采取“五个集中”的办法，确保培训的各项内容和各个环节落到实处。即：集中资料，针对学习内容涉密的特殊性，严格按规定统一印制和管理，确保安全，确保处级学员人手一本学习资料；集中自学，各学员小组统一时间定点自学，逐篇通读习总书记系列重要讲话原文；集中辅导，以分专题讲授、现场问答的形式进行统一培训；集中观影，组织培训学员定时定点观看教育专题片，同时制作影碟发到各党支部学习；集中交流，小组多次研讨，学员撰写心得，学校举办培训学习交流会，全面总结和交流学习培训成果。

　　严格管理，改进学风。学校通过四项制度加强培训管理，即：建立联络制度，全校处级学员分为24个学习小组，每个小组明确一名联络员、两名召集人，全程跟进和管理服务培训工作；严格考勤制度，每个单元的学习做到有主题、有考勤、有主持、有记录、有交流，学习情况在全校通报，处级干部每人交流发言两次以上，培训出勤率在90%以上；建立补学制度，对因特殊原因缺学的处级干部进行集中补训，逐个落实；落实学分制度，按参学的时间和成效对每名学员进行学分考核，纳入干部年度考评。

　　学以致用，增强实效。学校将培训与中心工作和改革重点相结合，统一干部思想和认识，强化习总书记讲话精神对实际工作的指导和推进。在教育领域综合改革的精神指导下，学校大力推进人事制度、本科生教育、研究生教育、科研管理、医学教育和管理体制改革，全面启动中层领导班子和领导干部换届工作。广大干部以习总书记系列讲话精神武装头脑，牢固树立担当意识，进一步解放思想，破解难题，推动学校的改革发展更上新水平。